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军工医院开展护士分层培训

    2018年4月11日,护理部在会议室组织护士分层培训,各科室护士长及全院护士参加,培训会由供应室护士长王芳主持。
    军工医院于2016年开始对护理人员实施分层管理,根据护理人员不同职称、学历和工作能力水平将护士分为N0-N3个级别。为保证分层护理的顺利进行,护理部成立了护士分层管理培训考核小组,制定了详细的培训计划,定期开展培训及考核。
    本次培训为期10天,是今年的第次分层培训及考核,内容为N0-N1级护士进行女病人导尿技术的“三基”技能培训;可复性医疗器械的处理理论培训;N2-N3级护士进行除颤技术的抢救技能培训;并对全体护士进行了护士岗位职责的理论强化培训。为了顺利完成培训又不影响各科室临床工作,护理部利用“护世界”培训考试系统上传、储存培训课件以及技能操作标准视频,供不同层级护士巩固复习、练习。培训之后护理部组织考试,合格率为100%。
    自护理部实施分层培训以来,护士的专业知识及技能操作水平,都有了大幅度提高。尤其是我院新技术的开展,对临床护士的专业和技能提出了更高的要求。护理部对各级护士进行不同的培训与考核,促进了护士对专科护理特点的掌握,明确了各层级护士的岗位职责,加强了责任制整体护理的落实,为不断提供专业化、人性化的护理服务打下坚实的基础。
 
日期:2018-4-19 阅读:155次
 
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